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ISSSTE
Antecedentes: El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), es un organismo que contribuye al mejoramiento de los servicios de los trabajadores, jubilados y pensionados en México, así como a sus familias, a través del otorgamiento de servicios médicos, de vivienda, culturales y turísticos, entre otros.
Su misión es: Proveer servicios acordes a las necesidades y expectativas de la población en las áreas de economía, salud, vivienda, formación y actualización.
Problemática: Debido a la gran cantidad de información que se genera dentro del ISSSTE, surgió la necesidad de integrar la información operativa y administrativa del Instituto a nivel nacional, con el fin de lograr una toma de decisiones mucho más eficiente.
La información de cada una de las áreas, dependencias y delegaciones que conforman el ISSSTE, se encuentra en diferentes localidades geográficas y en distintas bases de datos, como consecuencia, su análisis se volvía deficiente, lento y muy costoso.
El ISSSTE no contaba con una estrategia para integrar toda esta información de una manera centralizada, que permitiera un mejor control y análisis; lo que contribuía a una toma de decisiones basada principalmente en la experiencia y, no en la totalidad de la información que genera el Instituto.
Soluciones: Se creó el Sistema de Soporte a la Toma de Decisiones Institucional, en conjunto con el Sistema para la Gestión Financiera y el Sistema de Estadística Institucional; los cuales acceden automáticamente a las bases de datos transaccionales del Instituto, cuyos módulos desarrollados fueron: Estados Financieros, Ingresos, Egresos, Inversiones, Presupuesto, Metas Programáticas y Presupuestales, Evaluación Institucional, Delegaciones, Servicios Médicos, Programa de Trabajo, Metas Presidenciales, y todo lo relacionado a la operación del Instituto.
Con este sistema fue posible integrar en una solución única, toda la información relevante que sirve como herramienta auxiliar para lograr una mejor administración, operación y toma de decisiones.
Beneficios: Con la implementación del Sistema de Soporte a la Toma de Decisiones Institucional, en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, se han obtenido los siguientes beneficios:
- Consolidación de toda la información de cada una de las áreas, dependencias y delegaciones que integran el Instituto en una sola aplicación.
- Se ha mejorado la comunicación entre las diferentes áreas que lo integran.
- Agiliza la consolidación de la información en las áreas.
- Se ha logrado monitorear de una manera constante la distribución y gasto del presupuesto (áreas y dependencias).
- Ha facilitado el análisis de información a los altos mandos del Instituto.
- Disminuye los tiempos en la elaboración de reportes.
- Disposición inmediata de la información para su análisis.
- Permite una toma de decision oportuna.
- Se tiene la información diaria de los procesos más importantes del Instituto.
- Permite realizar estimados sobre el comportamiento de los principales indicadores del Instituto.
- Facilita plantear escenarios diferentes de acuerdo a las necesidades de cada uno de los altos mandos del Instituto.
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